多久不回视为拒绝支付

关于多久不回视为拒绝支付的问题，以下是一些具体的规定和解释：

工资支付

如果实行月工资制，超过20天仍不发放工资的，即构成“不支付”。

承兑汇票

对于已经承兑的汇票，银行承兑是无条件支付，商业承兑则是3日内未通知付款视为同意付款。

劳动报酬支付

劳动者可以依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》来维权。具体来说，经3个月以上仍拒不支付1名劳动者的劳动报酬且数额达到5千元-2万元以上的，应予立案。

电子商业承兑汇票

电子商业承兑汇票逾期拒付的情况下，如果承兑人账户余额在该日电子商业汇票系统营业截止时不足以支付票款的，则视同承兑人拒绝付款。

建议

工资支付：企业应确保每月按时支付工资，避免超过20天未发放工资的情况发生。

承兑汇票：企业在处理承兑汇票时，应严格按照汇票上规定的期限进行回复，以免被视为拒绝付款。

劳动报酬支付：劳动者在遇到用人单位拒不支付劳动报酬时，应及时向有关部门投诉或举报，以便维护自身权益。

这些规定和解释为判断何时视为拒绝支付提供了明确的法律依据和参考。