离职证明原件有哪些

离职证明原件通常包括以下内容：

标题：

通常在证明的最上方居中书写“离职证明”四个大字。

被证明人的基本信息：

包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

入职日期：

劳动者入职公司的具体日期。

离职日期：

劳动者与公司解除劳动关系的具体日期。

工作岗位名称：

劳动者在公司担任的职务。

离职原因：

劳动者离职的具体原因，如个人原因辞职、合同到期不续签等。

解除劳动关系的时间和方式：

明确劳动关系的解除时间和过程。

经济补偿情况：

如果双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并一次性结清，应在证明中注明。

用人单位信息：

包括公司名称、公章等。

其他相关条款：

根据具体情况，可能还需要包括其他相关条款和说明，例如是否涉及劳动争议、是否已经办理完所有离职手续等。

离职证明原件是解除劳动关系后必须出具的书面材料，具有法律效力，复印件、影印件、扫描件均无效。原件通常需要加盖单位的鲜章，以证明其真实性。

建议：

劳动者在离职时，应要求用人单位提供完整的离职证明原件，并仔细核对内容是否准确无误。

离职证明原件是申领失业保险金、办理其他相关手续的重要依据，务必妥善保管。