保护女职工和未成年工 达茂在行动

【来源：包头市人力资源和社会保障局_工作动态】

应市局《关于开展女职工和未成年工劳动保护专项行动的通知》要求，达茂劳动监察部门开展了对我旗劳动用工比较集中的工矿、超市，餐饮等用人单位进行了集中检查，针对关于女职工和未成年工劳动保护情况进行重点检查。

此次专项检查以劳动密集型中小企业、餐饮服务业和娱乐行业为重点，并关注到快递外卖等新业态和易发生侵害女职工及未成年工权益的用人单位。对用人单位涉及女职工孕期、产期、哺乳期特殊保护措施落实是否到位，以及在此期间的休息休假情况；劳动合同的签订情况和工资支付情况及社会保险缴纳情况；企业在招用女职工是是否有歧视性条款；对娱乐场所和餐饮业的检查中除上述情况外还重点检查是否有非法招用童工的情况以及安排未成年工从事危害身心健康的劳动情况。

劳动保障监察工作人员在检查中对女职工占比较大的超市和餐饮业同步宣传了关于女职工孕期、产期和哺乳期的休息休假等相关法律法规，以及关于禁止雇佣童工和雇佣未成年工的相关法律法规。通过此次检查和宣传，用工企业的人力资源部门负责人表示认可，特别是对女职工孕期、产期和哺乳期的休息休假规定明确了规定的出处，在相关规章制度的制定过程中有了明确依据。

一审：田野

二审：塔娜

三审：王宏伟

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