员工旷工写什么报告

员工旷工应当写 旷工报告或 检讨书，具体格式和内容可能因公司和情况而异。以下是几篇旷工报告和检讨书的范文：

旷工报告

范文一：

```

致： 人力资源部

员工姓名：

员工编号：

部门：

分部门：

上述雇员未事先通知或未经允许，已旷工达_天 （从 / / 至//），请按公司既定程序办理｡

备注：

部门经理：

日期：

行政人事部经理：

日期：

总经理：

日期：

存： 雇员个人档案

```

范文二：

```

致： 行政人事部

员工姓名：

部门：

分部门：

上述雇员未事先通知或经允许， 以旷工达_天 （从 / / 至//），请按公司既定程序办理｡

备注：

部门经理：

日期：

日期：

行政人事部经理：

日期：

总经理：

日期：

存： 雇员个人档案

```

旷工检讨书

范文一：

```

尊敬的领导您好：

XXXX年XX月XX日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果｡认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧｡我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心｡

```

范文二：

```

尊敬的单位领导：

您好! 在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为｡

```

范文三：

```

这次我犯了大错，上班时间没到旷工，给酒店造成了非常不好的影响，我这次是因为生病不舒服去医院看病，忘记向领导请假了｡那是我在酒店找了一圈都没有找到经理，打电话也没有人接，我想着待会在给经理打电话，于是我就去了医院，可是我来到医院有不再犯相同的错误，我深感愧疚｡检讨人：xxx 20xx年xx月xx日

```

建议

诚实报告：在写旷工报告或检讨书时，应如实陈述旷工的事实和原因，不要试图隐瞒或编造理由。

深刻反省：在检讨书中要深刻反省自己的行为，认识到错误的严重性，并表示不再犯同样的错误。

承担责任：要勇于承担责任，对自己的行为负责，并表达出改过自新的决心。

遵守程序：按照公司的规定程序提交旷工报告或检讨书，以便公司能够及时处理。