企业社保，也称为公司社保，是指企业为其职工缴纳的社会保险，它是国家法律规定的一种强制性保险制度。企业社保包括以下几个主要险种：1. 养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障。2. 医疗保险：帮助职工支付医疗费用。3. 工伤保险：为因工作受伤的职工提供经济补偿。4. 生育保险：为女性职工在生育期间提供
社保，即社会保险，为参保人提供多方面的保障，具体好处包括：养老保险：为退休人员提供基本生活保障，确保老年时的基本生活。医疗保险：在患病时提供医疗保障，减轻医疗费用负担。失业保险：为失业人员提供基本生活保障，帮助其尽快重新就业。工伤保险：为因工伤发生的人员提供医疗补偿等保障，帮助恢复健康。生育保险：为
生育险的报销地点主要有以下几种选择：当地的社保局生育保险报销通常需要到当地的社保局办理手续。具体流程包括提交相关证明材料，如医院开具的费用清单、发票、社保卡等，以及填写相关的报销申请表。指定的定点医疗机构在孕期，孕妇可以通过当地社保部门官方网站、手机应用程序或咨询社保经办机构，查询并选定生育保险定点
社保需要公司盖章的原因主要涉及以下几个方面：工龄认定和社保记录核对在办理退休手续时，原单位的工章是必不可少的，因为需要存档以便核对员工在职期间的社会保险缴纳记录，确保员工在退休时享有相应的社会保险福利。生育津贴领取条件生育津贴的领取条件之一是必须在单位在职缴纳社保满足一年，并且生产一年之内由单位提交
水滴保险的保费取决于多个因素，包括被保险人的年龄、性别、职业、保险期限以及所选择的保险产品。以下是一些具体例子：水滴蓝鲸百万医疗险0-4周岁：有社保一年985.2元，无社保一年1980元。5-10周岁：有社保一年430.8元，无社保一年834元。11-15周岁：有社保一年174元，无社保一年349.
深圳放宽的入户条件主要包括以下几点：学历和职称入户的社保要求降低本科及以上学历的社保要求从6个月缩短到1个月。中级/高级职称的社保要求也从6个月缩短到1个月。积分入户门槛降低男性年龄要求从55岁放宽到50岁，女性从50岁放宽到45岁。积分入户不再一定要买房，持有租房凭证连续5年加上5年社保也可以申请
企业基数主要涉及社保和公积金的缴纳基数，具体计算方法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
员工辞职后，社保的缴纳情况如下：一般情况离职后，原单位会在下个月停止为员工缴纳社保费用。离职当月，用人单位通常会为员工缴纳当月的社保费用，而员工在离职后次月及之后才需要自己缴纳社保。特殊情况如果离职时间超过三个月，员工需要再连续缴纳六个月的社保费用，才能重新享受医疗保险等待遇。建议离职后，建议尽快办
企业职工养老保险补缴企业存在违法行为导致未按时缴纳社保费用时，企业可以直接向社保经办机构投诉并进行补缴。补缴时，企业需要承担每日万分之五的滞纳金。应缴未缴情况补缴员工与公司存在事实劳动关系，但因未及时缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄前向当地社保经办机构申请补缴。需要提供劳动合同、银行薪资流水等有
办理社保卡的时间可能因地区和银行而异，但根据最新的信息，以下是办理社保卡的一般时间框架：办理时间：通常需要1个月到3个月，具体时间取决于当地社保中心与银行的合作效率。快速办理：在一些情况下，如果银行支持即时制卡，可能只需要5-10分钟就可以完成。进度查询：您可以通过拨打统一服务热线12333进行咨询