半年报，也称为中报或二季报，是上市公司在 每个会计年度上半年的财务报表。它反映了公司在过去六个月的经营状况、财务状况、管理情况等，通常包括资产负债表、现金流量表和损益表等会计报表。半年报的披露时间一般为每年的 7月1日至8月30日，这是根据中国证监会的规定。通过半年报，投资者可以了解公司在过去六个月
证券时报记者 康殷数据显示，从美国市场需求看，近90%的抗病毒和抗生素仿制药依赖进口活性药物成分，约80%的原料药来自海外，这使得美国难以在短期内摆脱对进口药品的依赖。行业人士认为，关税政策冲击下，对医药产业链的影响较为复杂，并且可能仍然存在变数。近日，多家国内药企对美国计划对药品征收关税一事作出反
转正13薪通常指的是 年底双薪，即工作期满一年后，员工可以领取第十三个月的工资。这种工资发放通常与员工的月薪计算方式类似，是固定的，与年终奖不同，年终奖的发放则取决于公司业绩、团队表现和个人绩效等因素。具体发放条件一般比较明确，主要看员工是否在公司工作满一年。对于转正的员工而言，如果所在公司实行13
挂职公司的过程可能因个人情况和所在行业的不同而有所差异。以下是一些通用的步骤和建议：寻找挂职机会通过向相关部门或单位咨询或搜索官方网站的招聘信息来找到合适的挂职机会。准备个人材料准备好个人简历和相关证明材料，如学历、工作经验、技能证书等，以便在选拔或竞争中脱颖而出。了解基层单位的需求深入了解基层单位
移民公司的性质主要是提供移民咨询和服务的中介机构。它们帮助客户了解和申请移民程序，包括但不限于移民签证申请、移民投资、技术移民等。移民公司通常由专业移民顾问或律师团队组成，能够为客户提供个性化的移民方案。需要注意的是，移民公司并不拥有审批权，它们只能根据现有的移民政策为客户提供咨询服务，帮助客户规避
公司不肯减员的原因可能包括以下几点：赔偿责任：减员意味着公司需要支付赔偿金，这对公司来说是一笔不小的开支。根据一些信息，裁员可能需要支付高额的补偿金，这对财务状况不佳的公司来说是难以承受的。法律责任：裁员不仅涉及经济赔偿，还可能带来法律纠纷和员工诉讼。公司为了避免这些潜在的法律风险，可能会选择不裁员
智通财经APP讯，乔治白(002687.SZ)发布2024年年度报告，报告期内，公司实现营业收入12.62亿元，同比下降15.39%。实现归属于上市公司股东的净利润8833.21万元，同比下降56.51%。实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6909.56万元，同比下降64.00%。基本
公司整合是指 两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。这个过程可以包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并：一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散，其法人资格消失，而接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。新设合并：两个以上公司合并
过年辞职的理由可以多种多样，以下是一些常见且合理的理由，供您参考：家庭原因身体吃不消：如果工作压力过大导致身体不适，可以以此为由提出辞职。需要回家结婚：如果家庭有重要事务，如结婚，可以向公司申请辞职。回去读书：如果打算继续深造或读书，可以选择辞职。水土不服：如果因为环境变化导致身体不适，可以此为理由
公司注册品类主要包括以下几种：有限责任公司：由50个以下的股东出资设立，每个股东以其认缴的出资额对公司承担有限责任。这种类型的公司适合于大部分创业者和中小企业。股份有限公司：股东以其认购的股份为限向公司承担责任。这种类型的公司通常在规模较大、资金需求较高的企业中使用。有限合伙企业：由普通的合伙人和有