什么是内勤和外勤

内勤和外勤是 工作职能上的不同分类。

内勤

定义：内勤是指在公司内部从事的工作，主要包括行政、管理、文职、财务、人力资源等任务。内勤人员通常在办公室内工作，使用电脑和电话等工具与外界联系。

职责：内勤的工作包括处理文件、资料、统计数据、撰写报告、安排会议、收发邮件等。他们是领导的参谋和助手，需要协助完成各种行政事务，确保公司内部运作顺畅。

特点：内勤工作相对稳定，不需要频繁出差，主要在办公室内完成各项任务。

外勤

定义：外勤是指需要到公司外部进行工作的人员，通常从事销售、市场调研、客户拜访、检查、送货、维修等任务。外勤人员需要频繁出差或外出办公，与客户和合作伙伴直接接触。

职责：外勤的工作性质决定了他们需要面对不同的客户和环境，完成各种具体的业务任务，如销售产品、收集市场信息、提供售后服务等。他们还需要与内勤人员协作，确保任务的顺利完成。

特点：外勤工作具有较大的灵活性和不确定性，需要具备较强的沟通能力和业务拓展能力。由于需要频繁外出，外勤人员的工作强度相对较大。

总结：

内勤和外勤的主要区别在于他们的工作地点、工作性质和职责。内勤主要在办公室内完成行政和管理任务，而外勤则需要到公司外部进行业务拓展和客户服务工作。两者在公司中各司其职，共同确保公司运营的顺利进行。