为什么行政处分

行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系，对有违法失职行为的国家机关公务人员实施的一种惩罚措施。这种措施的目的在于对公务员的过错行为进行否定和惩戒，以抑制和消除不当行为，同时起到规范和警戒作用。

维护行政秩序：

确保公务员遵守法律法规和行政纪律，维护正常的行政秩序和工作效率。

惩戒违法行为：

对公务员的违法或失职行为进行惩处，以儆效尤。

教育和预防：

通过处分，对公务员进行教育，促使其认识到错误，防止类似行为再次发生。

体现行政责任：

行政处分也是公务员承担行政责任的一种方式。

内部行政行为：

行政处分属于内部行政行为，由上级行政机关对下级公务员实施。

法律依据：

依据《公务员法》和相关法规，对公务员的违法违纪行为给予相应的处分。

行政处分的种类通常包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。每种处分都有其特定的适用条件和程序，必须依法进行，确保公正、公平。