为什么社保会双倍缴纳

社保双倍缴纳通常是指企业在员工的基本社会保险和住房公积金之外，再额外为员工缴纳一份相同金额的社保及公积金费用。这种做法的目的在于提高员工的福利待遇，吸引和保留人才，增强员工的归属感和企业的凝聚力，从而提升企业的绩效和竞争力。

社保双倍缴纳可能包含以下几种情况：

额外缴纳：

企业为了提升员工福利，在法定社保和公积金缴纳基础上再缴纳一份。

基数调整：

社保基数达到上一年度社平工资的2倍以上时，企业可能需要按照这个基数缴纳双倍社保费用。

滞纳金和利息：

如果企业未按时缴纳社保费用，可能需要承担滞纳金和利息，此时可能需要员工个人也承担一部分。

需要注意的是，社保缴纳的具体规定可能因地区而异，建议咨询当地的社保机构或通过官方电话12333获取最准确的信息。