国家为什么延迟退休

国家延迟退休的原因主要包括以下几点：

人口老龄化加剧：

中国人口老龄化程度持续加深，60岁及以上人口数量不断增加，预计未来几年这一数字将继续上升。劳动年龄人口明显减少，导致养老金支付压力增大，延迟退休可以一定程度上缓解这一压力。

人均预期寿命和受教育年限增加：

随着生活水平的提高、医疗技术的进步及卫生环境的改善，中国人均预期寿命显著延长，新增劳动力人均受教育年限也大幅增加。这使得人们的工作能力和意愿的持续时间相应延长，为延迟退休提供了可能。

养老金收支压力：

中国养老金分为国家基本养老金、年金养老金和个人养老金三类，其中80%中国人依靠基本养老金。近年来，社保基金收支出现亏空，依赖国家财政补贴维持运转。延迟退休有助于增加养老金收入，减轻支付压力。

劳动力供给结构变化：

老年人口比例增加使得养老负担加重，同时也需要更多的劳动力来支撑经济发展。延迟退休可以让一部分有工作能力的大龄劳动者继续留在工作岗位上，增加劳动力供给，减缓劳动年龄人口下降的趋势。

社会养老负担加重：

随着人口老龄化的加剧，养老基金的收支不平衡问题日益突出。延迟退休可以在一定程度上缓解养老支付压力，增强养老保障体系的可持续性。

与国际接轨：

很多专家认为，延迟退休是“大势所趋”，发达国家的退休年龄都在不断延迟，而我国现行的退休年龄在世界范围内都相当早。

代际不公平：

80、90后受高等教育的红利，很多人到了25岁甚至30岁才开始工作，如果还是60岁退休，就意味着工作不到40年。随着预期寿命延长，领取养老金的时间更长，这会造成代际之间的不公平。

保持社保基金良性循环：

出生人口减少、老龄化加剧、人均寿命延长等因素，导致领取养老金的人越来越多，而缴纳养老金的人却逐渐减少。延迟退休有助于保持社保基金的良性循环。

综上所述，国家延迟退休的主要目的是为了应对人口老龄化带来的挑战，缓解养老金支付压力，增加劳动力供给，提高人力资源的利用效率，并促进经济社会的协调发展。同时，延迟退休也有助于实现代际公平，保持社保基金的良性循环。