私企女性退休年龄女职员退休是按50岁退还是按55岁退

只要是女性参保者，无论在什么性质的企业工作，也无论在什么岗位上工作，办理退休的身份，都必须以档案记载的身份办理退休。

具体判定标准如下：

一、如果该女性参保者所在私营企业，是有建立档案和管理档案资质的私营企业，且该女职员在该私营企业有档案。

那该女职员退休年龄的确定，就要以该女职员档案记载的身份类别进行确定。

如果该女职员档案记载的身份类别是女干部身份，那该女职员就必须按干部身份，55周岁办理退休。

二、如果该私营企业是没有建立档案和管理档案资质的私营企业，且该女职员在其它地方也没有档案。

那该女职员就可以按工人身份，50周岁办理退休。

三、如果该女职员有档案，且档案记载是干部身份，但档案不在该私营企业，该女职员办理退休时，仍然需要按干部身份办理退休，因为该女职员在办理退休时是需要提供档案的，而人社局在审核档案时，是以档案记载的身份确定参保者的退休年龄的，所以该女职员就必须按干部身份办理退休。

如果该女职员档案记载的身份是工人身份，那该女职员办理退休时，就可以按工人身份，50周岁办理退休。

综上所述，女性参保者办理退休认定身份时，必须以档案身份为准，档案记载身份是干部身份，就按干部身份55周岁办理退休，档案记载身份是工人身份，就按工人身份50周岁办理退休，别无它选。