富士康法务怎么样

富士康的法务部门在多个方面表现不错，具体如下：

工作环境和氛围

同事关系融洽，团队执行力和人际关系良好，工作氛围活跃。

工作内容和职责

负责日常管理和业务中涉及的法律问题提供法律提示和法律意见。

公司各类合同的审查、修改，协助办理公司诉讼及仲裁案件。

搜集行业法律、法规及部门规章，跟踪国家立法动态并提炼出与公司相关内容。

负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。

协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查。

团队能力和专业素养

法务团队具有较强的催收工程款和解决法务纠纷的能力。

工作人员工作主动积极认真，责任心强，抗压能力强。

具备良好的逻辑思维和沟通能力，能够与各合作方保持良好、顺畅的合作关系。

薪资和福利

底薪在4800~-6200元左右，年终奖有几万。

提供五险一金，如果有外住情况，每月有500元补贴。

加班情况

一般没有加班，偶尔可能有义务性质的工作。

综合来看，富士康的法务部门在提供法律支持、合同管理、纠纷解决等方面表现出色，团队专业素养高，工作环境和氛围良好，薪资和福利也较为优厚。如果你正在考虑加入富士康的法务部门，这些信息可以作为你做出决定的参考。