河南产假怎么算

河南省的产假计算方式如下：

基础产假

国家规定产假为98天，包括产前可以休假的15天。

额外增加产假

根据《河南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。

陪产假

配偶可以享受一个月的护理假。

流产假

怀孕未满4个月流产的，享受产假15天。

怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

育儿假

每年的育儿假为10天，直至子女满三周岁。

综上所述，河南省的产假天数为：

基础产假：98天

额外增加产假：3个月（90天）

配偶护理假：1个月

流产假：根据具体情况（未满4个月15天，满4个月42天）

因此，河南省的产假总天数为：98天（基础产假） + 90天（额外增加产假） + 1个月（配偶护理假） = 188天。同时，如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

建议：

女职工在申请产假时，应填写《女职工休生育假申请表》，并由部门核准、签字、盖章，最后由人事处审核同意。

配偶在申请护理假时，也应按照相关规定进行申请。