基数怎么定

基数通常是指集合中所有元素的个数，但在不同的情境下，基数有不同的含义和计算方法。以下是基数在不同情况下的确定方法：

集合中元素的个数

列举法：直接将集合中的所有元素列出来，元素的总个数即为基数。

排序法：将集合中的元素排序，最后一个元素的位置代表基数。

抽样法：从集合中随机抽取一定数量的元素，根据抽样结果估算总数。

加班费计算基数 （以北京市为例）：

若劳动合同中有明确约定，以约定为准。

若合同无明确约定或实际发放工资高于约定，以实际发放工资为准。

工资收入计算基数（以企业人员为例）：

固定部分（基本工资、岗位工资）。

活的部分（奖金，但不包括不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资）。

离退休人员的基数为基本离退休费或基本养老金。

社保缴费基数

以个人上一年度月平均收入确定，新进人员以起薪当月的工资收入为准。

社保基数上限为职工工资收入超过上一年省、市平均工资300%的部分不计入。

社保基数下限为职工工资收入低于上一年省、市平均工资60%时，以平均工资的60%为基数。

党费收缴基数

根据月工资收入（税后）的不同区间，有不同的比例。

以上是基数在不同情境下的确定方法。请根据具体情境选择合适的方法来确定基数