劳务派遣档案怎么办

劳务派遣员工的档案管理应遵循以下步骤和注意事项：

及时办理人事档案接转手续

确保派遣员工的档案能够及时从原单位转移到劳务派遣公司。

办理招工备案手续

对于新招聘的派遣员工，及时协助他们完成招工备案手续。

代理外地人员务工证件

如果派遣员工需要在外地务工，劳务派遣公司可以受委托办理相关的证件。

代办档案材料证明手续

根据需要，劳务派遣公司应代办档案中记载的材料证明手续。

档案续存或转移

当派遣协议到期时，根据用工单位和派遣员工的要求，代办档案的续存或转移。

档案托管

劳务派遣公司负责保管派遣员工的档案，并可根据个人意愿提供长期或短期托管服务。

法律依据

劳务派遣活动应遵守《劳动合同法》等相关法律法规。

注意事项

劳务派遣公司没有人事调动权，因此必须将档案存放在具有人事档案管理权的职介机构，以保持派遣员工的干部身份或相关资格。

如果发现劳务派遣公司未妥善处理档案问题，可以依法向法院提起诉讼。

请确保遵循以上步骤，以维护劳务派遣员工的合法权益