老板不给我工资怎么办

当老板拖欠工资时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

与老板协商

尝试心平气和地与老板沟通，表达您对工资的合理诉求。

询问拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案，如分期支付等。

保留相关的聊天记录、通话录音等证据。

向劳动监察部门投诉

向当地劳动监察部门举报投诉，并提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据。

劳动监察部门将依法进行调查处理，并可能要求用人单位限期支付拖欠工资。

申请劳动仲裁

向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据材料。

仲裁委员会在受理后，将依法组成仲裁庭进行审理，并作出仲裁裁决。

向法院申请支付令或提起诉讼

根据《劳动合同法》第三十条，您可以向人民法院申请支付令。

如果用人单位在收到支付令后十五日内既不提出书面异议又不履行支付令，您可以申请强制执行。

其他途径

您还可以拨打“12345”政务服务热线进行反映。

如果遇到老板欠薪不给，可以尝试与老板协商解决，或者通过劳动监察大队投诉。

如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

请确保在采取任何行动之前，收集好所有相关的证据，并了解当地的法律规定和时效要求。