员工如何修年假

员工修年假的方法和规定如下：

员工累计工作已满1年不满10年的 ：年休假5天。

员工累计工作已满10年不满20年的：

年休假10天。

员工累计工作已满20年的：

年休假15天。

新入职员工如何休年假

首个工作年年假计算

剩余日历天数 / 365 × 全年应享天数。

离职员工当年年假计算

（已过日历天数 / 365） × 全年应有天数 - 年内已休天数。

未获法定年假员工赔偿计算

（12月平均工资 - 加班费） / 21.75 × 200% × 未享天数。

员工当月离职如何休年假

可以要求用人单位安排未休带薪年休假。