多少岁数可以工作

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定， 年满16周岁的未成年人可以被招用进行合法工作。但是，必须遵守国家关于工种、工作时间的规定，并确保劳动强度和防护措施符合标准。任何企业或个人不得强迫未成年人从事危害身心健康的劳动，否则将被吊销营业执照。

此外，对于文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定的前提下，可以招用不满16周岁的未成年人，但必须保障其接受义务教育的权利。

因此， 年满16周岁即可合法工作，但未满18周岁的未成年工将受到特殊保护，并且某些特定行业可以招用不满16周岁的未成年人，但必须遵守相关法律规定并保障其教育权利。