组织架构调整需要多久

组织架构调整的时间取决于多个因素，包括调整的复杂性、涉及人员的数量、资源的可用性以及内部沟通的效率。根据提供的信息，以下是一个大致的时间框架：

公布组织架构调整方案：

管理推进总部根据总裁办公会决议公布组织架构调整方案，并组织实施，这个过程半个工作日可以完成。

制定部门职责和分配职能：

管理推进总部根据调整方案，制定部门职责和分配职能，这个过程半个工作日内完成，完成后会转交给相关部门。

部门领导就位和工作交接：

各部室按照新的组织架构安排，部门领导就位并进行工作交接，新部门开始运转，这个过程通常需要一个工作日来完成。

综合以上步骤，组织架构调整从公布方案到新部门开始运转，总共需要 1-2个工作日的时间。这个时间框架是一个大致的估计，实际情况可能会因各种因素而有所不同。如果调整非常复杂或涉及大量人员变动，可能需要更长的时间来完成。