工伤钱哪里出

工伤赔偿的资金来源主要 为工伤保险基金和用人单位。具体支付情况如下：

工伤保险基金支付的费用

治疗工伤的医疗费用和康复费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

住院伙食补助费。

到统筹地区以外就医的交通食宿费。

安装配置伤残辅助器具所需费用。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费用。

一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、病故者家庭所需的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用等。

工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费。

一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费。

用人单位支付的费用

超出工伤保险基金支付范围的费用，如不符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录或住院服务标准的医疗费用和康复费用。

工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇。

五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。

伤残职工按月领取的伤残津贴。

一次性伤残就业补助金。

工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费用。

建议

用人单位应按时足额缴纳工伤保险费，以确保员工在发生工伤时能够获得及时和充分的赔偿。

员工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定赔偿项目和金额。

用人单位应积极配合员工进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照法律规定承担相应的赔偿责任。