工伤和医保走哪个合适

工伤和医保是两种不同的社会保险制度，它们针对的保障对象和范围有所不同。以下是它们之间的主要区别：

保障对象

工伤保险：主要针对因工作原因受到意外伤害或患职业病的劳动者，提供经济补偿和医疗救治。

医疗保险：覆盖因疾病、负伤、生育等产生的医疗费用，为被保险人提供必要的医疗服务或物质帮助。

保障范围

工伤保险：报销范围包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等，且通常情况下能够100%报销符合规定的费用。

医疗保险：报销比例和范围因地区和保险类型（如城镇职工医保、城乡居民医保）而异，一般报销比例在60%至80%之间，且有一些费用如非基本医疗部分需要个人承担。

报销比例

工伤保险：没有明确的报销比例，但通常能实现100%报销，除非有特定的医药或检查项目不属于报销范围。

医疗保险：报销比例因地区和保险类型而异，一般在60%至80%之间，且存在个人自负比例。

保险责任

工伤保险：由用人单位缴纳，职工不缴纳，属于雇主责任险。

医疗保险：通常由个人和用人单位共同缴纳，属于福利性质。

使用限制

工伤保险：工伤医疗费用不能通过医疗保险报销，反之亦然。如果职工选择了工伤保险待遇，则不能再享受医疗保险的报销。

建议

工伤：如果劳动者在工作中受伤或患职业病，应当选择走工伤保险流程。这样可以确保所有医疗费用得到全额报销，并且还能获得其他如伤残津贴等补偿。

医保：对于非工伤的医疗费用，如疾病治疗、负伤等，可以通过医疗保险进行报销。医保的报销比例和范围较广，但存在个人自负比例。

综上所述，选择工伤还是医保，主要取决于职工的具体情况和需求。如果受伤与工作直接相关，选择工伤保险更为合适；对于非工伤的医疗费用，则可以选择医疗保险进行报销。