哪些行为是旷工

旷工是指员工在正常工作日未履行请假手续或请假未获批准的缺勤行为，具体行为包括以下几种：

未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位。

请假期满后不续假或续假未获批准而逾期不归。

不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作。

此外，一些企业还对旷工行为设定了具体的处罚措施，例如旷工几天以上可以认定为严重违纪行为之一，并可能面临警告、记过、记大过、留校察看、开除等行政处分，严重者还可能赔偿企业损失。

建议员工严格遵守企业的请假制度，如有特殊情况需请假，应提前向直接上级申请，并按企业规定办理请假手续，以避免因旷工带来不必要的麻烦和损失。