工亡有哪些赔偿

职工因工死亡后，其近亲属可以依据《工伤保险条例》获得以下赔偿：

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的标准为51821×20=1036420元。

丧葬补助金

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某地2024年丧葬补助金标准可能为6个月的当地职工月平均工资。

供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：

配偶每月40%

其他亲属每人每月30%

孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

此外，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受上述三项待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

需要注意的是，以上赔偿项目是根据《工伤保险条例》规定的，具体标准可能因地区而异。此外，如果单位没有为职工办理工伤保险，则这些赔偿由单位承担。