生育假包括什么

生育假包括以下几种假期：

产假

一般为98天，包括产前15天的假期。

难产的情况下，增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

产前假

可以休假15天。

哺乳假

用于哺乳期女职工，具体天数可能因地区而异，但通常包括一段时间内的每日假期。

保胎假

根据具体情况，女职工可以申请保胎假，工资按照病假发放。

流产假

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

计划生育假

包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。

陪产假

男方在配偶生育期间可以享受一定天数的陪产假。

生育津贴

女职工因生育离开工作岗位期间，由社会保险基金支付的生活费用。

这些假期旨在保障女性职工在生育期间的身体健康和婴儿的抚养需求，同时也有助于维护女性的劳动权益。具体的假期天数和发放标准可能因地区和具体政策的不同而有所变化，建议咨询当地的相关法规和政策以获取最准确的信息。