单位社保什么算钱

单位社保的计算主要依据员工的工资基数以及各项社保的缴费比例。以下是各项社保的具体计算方式：

养老保险

单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险

单位缴纳比例为7%（含补充医疗保险1.2%），个人缴纳比例为2%。

失业保险

单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。

工伤保险

单位缴纳比例为0.6%。

生育保险

单位缴纳比例为0.9%。

示例计算

假设某员工的月工资为3000元，则各项社保的计算如下：

养老保险

单位缴纳：3000元 × 20% = 600元

个人缴纳：3000元 × 8% = 240元

医疗保险

单位缴纳：3000元 × 7% = 210元

个人缴纳：3000元 × 2% = 60元

大病医疗：3~10元（具体金额根据当地规定）

失业保险

单位缴纳：3000元 × 2% = 60元

个人缴纳：3000元 × 1% = 30元

工伤保险

单位缴纳：3000元 × 0.6% = 18元

生育保险

单位缴纳：3000元 × 0.9% = 27元

建议

确认缴费基数：不同地区的社保缴费基数可能有所不同，建议以当地社保部门公布的标准为准。

关注政策变化：社保政策可能会调整，建议定期关注最新的社保政策，确保准确计算和缴纳。